9月25日，成都市人社局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈成都市引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法〉的通知》?！冻啥际幸M(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法》圍繞人才的引進(jìn)和培育工作提出了十條具體措施。其中明確，從2018年起，將對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才發(fā)放安家補(bǔ)貼，3年內(nèi)每人每月至少發(fā)放2000元。

人才引進(jìn)方面，符合條件的外地戶籍技能人才，可到成都辦理落戶手續(xù)；對(duì)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)從外地新引進(jìn)的急需緊缺高技能人才，被認(rèn)定為A、B、C類的人才，按每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家補(bǔ)貼，D類人才按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

人才培育方面，將通過發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼、實(shí)施校企校地合作培養(yǎng)等形式提升技能人才水平。對(duì)取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）和高級(jí)（三級(jí)）國(guó)家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）的成都市企業(yè)職工，分別按最高1000元、1500元和2000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。屬成都市緊缺急需職業(yè)（工種）的，分別按最高1100元、1800元和2500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。參加培訓(xùn)并取得高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的，最高可獲6000元補(bǔ)貼。對(duì)根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科（專業(yè)）設(shè)置的技工院校，給予最高2000萬(wàn)元補(bǔ)貼支持。對(duì)合作開展人才培養(yǎng)的企業(yè)與技工院校，給予最高500萬(wàn)元補(bǔ)貼支持。實(shí)施全民技能技術(shù)培訓(xùn)工程，鼓勵(lì)技工院校、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室面向社會(huì)開放培訓(xùn)資源，設(shè)置免費(fèi)培訓(xùn)課程。

人才選拔方面，將選拔獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀技能人才。對(duì)在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎(jiǎng)牌的選手，分別給予20萬(wàn)元、12萬(wàn)元、8萬(wàn)元和3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。每年評(píng)比表彰一批“成都工匠”，分別給予10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

拓展技能人才發(fā)展通道。符合條件的高技能人才可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招，享受同等的職稱評(píng)定、職位晉升與就業(yè)創(chuàng)業(yè)等支持政策。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及所屬企業(yè)組織職（崗）位招考（聘）時(shí)，高級(jí)技師、技師和高級(jí)工可分別比照高級(jí)工程師、工程師和助理工程師參加招考（聘）。

鼓勵(lì)企業(yè)育才用才。5年內(nèi)在成都全市甄選100家企業(yè)、1萬(wàn)名企業(yè)技能人才參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。支持在蓉企業(yè)建立首席技師制度，對(duì)設(shè)立首席技師工作室的給予10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。